１．危機管理対応パッケージ
採用後間もない社員向け。社内掲示や危険に関する表現を学び、業務上最低限の日本語を習得します。
こんなお悩みは
ありませんか？
読解力の不足
日常会話はできるが、マニュアルや仕様書が読めず、業務が滞る。
指示理解の不安
「はい」と返事はするが、指示内容を正しく理解していないことがある。
メール・日報の質
文章が稚拙で、添削のために日本人社員の工数が大きく取られている。
コミュニケーション不足
会話に自信がなく最小限のことしか話さないため、気持ちがつかめない。
選ばれる理由
元・日本語学校校長による「教育設計力」
01.
プロによるカリキュラム設計
既存の教科書をなぞるだけではありません。貴社の現場に必要な語彙やフレーズを優先的に教えるなど、到達目標を明確にしたカリキュラムを構築します。
02.
「合格」と「実務」の両立
JLPT合格に必要な基礎力と、職場での実務能力。この両輪を回す指導法で、資格取得と即戦力化を同時に目指します。
03.
運用・管理もフルサポート
助成金活用の提案から、人事担当者様への学習進捗レポーティングまで。研修の運用にかかる手間を大幅に削減します。
東 美由紀Miyuki Azuma
「教育の質」が企業の未来を変える
国内外の日本語学校・大学で数十年にわたり教壇に立ち、実務に直結する日本語教育を磨き続けています。
現場で「伝わる力」を育てる実践的な指導を提供します。
貴社の課題に合わせた最適なカリキュラムを設計し、外国籍社員の定着と活躍を全力でサポートします。
選び抜かれたプロ講師陣
丸山 やえ子Yaeko Maruyama
講師歴30年以上。
全レベル対応します。
異文化理解も支援します。
野澤 ふみFumi Nozawa
講師歴10年以上。
モチベーションが下がらないよう、
工夫した授業をします。
上田 潤子Junko Ueda
講師歴30年以上。
音声学、文法の知識を生かして、
わかりやすく教えます。
サービスメニュー例
単なる語学レッスンではなく、「業務委託による基礎構築」と、ニーズに合わせて選べる「研修後の定着支援」を組み合わせ、外国人材の即戦力化を確実なものにします。
Phase 1
導入・基礎構築
（課題別・研修パッケージ）
業務スキル向上支援
２．指示理解パッケージ
意思疎通に問題が残る方向け。確認や報告について学び、業務の遅延を防ぐとともに、ビジネスマナーを身につけます。
３．メール対応パッケージ
正しくビジネスメールが書けていない方向け。メールマナーを学び、正確かつ適切に伝える力を培います。
資格取得支援
１．日本語能力試験（JLPT）対策パッケージ
N5～N1まで様々なレベルの方向け。資格取得時期に応じた対策を行います。聴解、読解など技能別にも対応します。
２．特定技能試験対策パッケージ
特定技能での就労を目指す方向け。各分野（1号、2号）に対応します。各分野の就労内容紹介セミナーの開催も可能です。
３．BJTビジネス日本語能力テスト対策パッケージ
商談や打合せ等対外業務が多い方向け。本資格取得により日本のビジネスシーンにおける日本語力の証明になります。
職場定着支援
１．日常会話パッケージ
来日後間もない方向け。買い物や電車移動など基本的な会話を学び、安心して生活できるようにします。
２．異文化適応パッケージ
生活に慣れ始めた方向け。近所付き合いから地理まで、円滑に暮らす知識を学びます。日本人上司向けセミナーの開催も可能です。
３．ビジネスマナー理解パッケージ
新卒社員向け。報連相のマナーなど、日本式ビジネスを理解し、会社の戦力として活躍できるようにします。
Phase 2
継続支援
（研修後のアフターサポート）
プロ講師派遣（OJT伴走型）
研修を終えた人材が現場で孤立しないよう、プロ講師を派遣して実務を直接サポートします。カスタマイズ性の高い現場対応をご希望の企業様向け。
- 現場の日本人OJT担当者との橋渡し
- 業務マニュアルの実地での読み合わせと理解度確認
教育顧問・リテーナー（体制構築型）
月額定額制で貴社の「社内日本語教育部」として機能します。派遣のハードルが高い場合や、長期的な育成体制の構築をアウトソースしたい企業様向け。
- 採用時の語学力診断・レベルチェック
- 個別の学習計画策定と進捗管理
導入の流れ
1
お問い合わせ
→
2
ヒアリング
現状分析
→
3
カリキュラム提案
お見積り
→
4
研修実施
→
5
定期レポート
効果測定
まずは貴社の課題をお聞かせください
最適なプランのご提案のほか、
既存カリキュラムの無料診断も承っております。
Tel: 050-3196-1100 (平日 9:30-18:30)
Email: jobjapanese@molgroup.com